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              江蘇局南稀金石:“三個一”助力安全生產“加速跑”

              作者:馮小強 發布時間:2022-12-06 18:02:29瀏覽:254

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              安全做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。江蘇局南稀金石公司構建“三個一”體系,助力安全生產“加速跑”,為滿產穩產、質量提升、創新發展、節能環保提供源源不斷的前進動能。

              整體協同配合,樹立“一盤棋”思想。深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,推動落實安全生產十五條硬措施,從“公司—廠級—車間—班組—職工”自上而下形成“黨建+安全”工作理念,編制并實施了《6S現場管理、質量工藝管理方案》《稀土電解安全生產責任體系制度》《職業病防治管理制度》《電解車間崗位安全技術交底》等15項安全生產管理制度,確保思想一致、行動一致,逐漸形成了“黨建引領、崗位自律、全員參與”的安全管理模式。

              配置網格管理員,突顯“一面旗”效應。由車間班長兼任安全生產網格化管理員,深入到車間一線開展安全質量監督,對出現的問題一對一地對工人進行安全技術交底,用“釘釘子”方式進行指導,消除安全隱患。生產技術部聯合安全環保部同全員簽訂《安全生產包保責任書》,劃分安全責任區,明確具體安全生產目標與職能職責,分配具體任務,發揮引領作用。按照《山東省企業安全生產“晨會”制度規范(試行)》要求,規范各生產車間晨會制度,定地點、定內容、定考核,帶動身邊人推動安全生產不斷走深走實、取得實效。

              落實激勵機制,實現“一張表”考核。將安全生產納入月度績效考核體系,建立和完善考核激勵機制,細化“模范車間”“示范爐”“生產之星”和“進步之星”評比細則,充分調動全員安全生產積極性。在定期檢查中堅持“持表檢查、逢檢必考”,確保目標任務逐項、逐級、逐崗、逐人分解落實。以安全生產促優質服務,通過實施考核激勵機制,各生產車間以賽促干,比規范操作、比質量提升、比降本增效,營造出“比、學、幫、趕、超”良性競爭氛圍,實現產品綜合料比進一步降低、輔材單耗大幅縮減的目標。經初步測算,合格率同比提升1.18%,產量同比提高3.35%,創歷史新高。

              下一步,南稀金石公司將繼續以黨的二十大精神為指引,統籌疫情防控和安全生產,鉚足干勁、只爭朝夕、真抓實干,奮力沖刺全年生產經營目標。



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